Salario mínimo en Florida: este es el monto oficial que recibirán los trabajadores a finales de septiembre 2024
El estado de Florida se prepara para un nuevo ajuste en su salario mínimo a finales de septiembre de este año. Según lo anunciado por el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos, los trabajadores del estado verán un aumento en el pago por hora. Este cambio beneficiará tanto a quienes reciben un salario base sin propinas como a aquellos que complementan su ingreso con gratificaciones.
Actualmente, el salario mínimo en Florida es de US$12 por hora, pero con el aumento a finales de septiembre, los trabajadores empezarán a ganar un monto más elevado por hora. Los empleados que reciben propinas también verán un ajuste en los pagos por hora. Este aumento es parte de un plan progresivo que continuará hasta 2026.
El nuevo salario mínimo para trabajadores en Florida
A partir del 30 de septiembre de 2024, el salario mínimo en Florida subirá a US$13 por hora, un aumento importante para muchos trabajadores en el estado. Este incremento forma parte de un plan escalonado aprobado por los votantes de Florida en 2020, diseñado para mejorar gradualmente el salario mínimo a lo largo de varios años.
Este aumento no solo impactará a los trabajadores sin propinas, sino también a quienes dependen de gratificaciones para completar sus ingresos. En el caso de estos empleados, el pago base pasará de US$8.98 a US$9.89 por hora, reflejando una subida significativa que pretende apoyar a una gran cantidad de trabajadores en sectores como la hostelería y la restauración.
El Departamento del Trabajo ha dejado claro que estos aumentos continuarán hasta que el salario mínimo alcance los US$15 por hora en 2026. Cada 30 de septiembre se añadirá un dólar al pago base, asegurando que los trabajadores de Florida reciban un salario más competitivo en comparación con otros estados.
¿Cuánto dinero recibe en promedio un trabajador con propinas?
Los trabajadores que reciben propinas en Florida, como los empleados en restaurantes y bares, también se beneficiarán de este ajuste en el salario mínimo. A partir del 30 de septiembre de 2024, su salario base aumentará a US$9.89 por hora, además de las propinas que obtengan.
Actualmente, estos trabajadores ganan US$8.98 por hora, una cantidad que es complementada por las propinas que reciben directamente de los clientes. En total, sus ingresos pueden variar significativamente según el lugar y el tipo de establecimiento en el que trabajen. Sin embargo, con este aumento, se espera que tengan mayor estabilidad económica, independientemente de las fluctuaciones en las gratificaciones.
Florida no es el estado con el salario más alto para trabajadores con propinas, pero el incremento progresivo hasta 2026 ofrece una mejora considerable. Otros estados, como California o el Distrito de Columbia, tienen estructuras salariales diferentes que favorecen a estos empleados de una manera más sustancial, pero Florida sigue mejorando su posición en el panorama nacional.
¿Qué estados de EE. UU. aumentaron salarios en 2024?
Florida no es el único estado en Estados Unidos que verá un aumento en su salario mínimo en 2024. Varios estados han decidido ajustar los salarios para enfrentar el aumento en el costo de vida y mejorar las condiciones laborales de sus residentes. Entre ellos, destacan:
- California: donde el salario mínimo para la mayoría de los trabajadores es de US$15.50 por hora.
- Distrito de Columbia: lidera el país con el salario mínimo más alto, alcanzando los US$17.50 por hora en 2024.
- Washington: con un salario mínimo de US$16.28 por hora, también está entre los estados con mejores compensaciones para los trabajadores.
Además de estos, otros estados como Nueva York y Massachusetts también han implementado aumentos salariales significativos para 2024, aunque no todos han alcanzado el umbral de US$15 por hora. A medida que más estados adoptan políticas de salario mínimo más altos, Florida avanza hacia una mejora competitiva para sus trabajadores, especialmente con los aumentos progresivos que alcanzarán su punto máximo en 2026.