Empleados de Comercio: anuncian un bono para los mercantiles por su día
El Centro de Empleados de Comercio (CEC) de San Pedro de Jujuy pagará un bono de $ 20.000 a toda la nómina de mercantiles socios como beneficio especial por el Día del Empleado de Comercio.
Así lo anunció días atrás el titular de la filial local Gustavo Suarez. "En vez de los festejos, el Centro de Empleados de Comercio le está regalando un bono, así que se acerquen por la institución los que faltan retirar que es de 20.000 pesos a cada afiliado", repasó en diálogo con las24horasdejujuy.com.
El beneficio único impactará en 415 afiliados quienes, desde el lunes, ya pueden retirar la suma. Deberán presentar carnet de socio y último recibo de sueldo.
"Aparte de eso, en un par de horas más vamos a hacer unos sorteos que vamos a transmitir por la página del Centro de Empleados de Comercio que van a ser 40 premios todos de dinero en efectivo", amplió Suarez. La lista de seleccionados puede consultarse en las redes sociales del CEC.
El referente mercantil jujeño anticipó también que en noviembre pondrán en marcha la compra de los bolsones navideños. Luego, pasado enero, será el turno de los útiles escolares.
"La idea nuestra siempre fue entregar anticipadamente los útiles para que los padres puedan ver qué le falta así ellos poder completar las comprar antes del inicio del ciclo lectivo 2025 y no hay que olvidar de las madres que también vamos a estar regalándoles baucher y hacer sorteos", concluyó Suarez.
Shopping, supermercados y tiendas cerradas: así funcionará el comercio el lunes 30 de septiembre
Con excepción de Mendoza, San Juan y Córdoba, los trabajadores mercantiles de todo el país celebrarán el lunes 30 de septiembre el Día del Empleado de Comercio.
La jornada instituida cada 26 de septiembre, según la Ley 26.541, tomará forma 4 días después. El corrimiento acordado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales contemplará el carácter de feriado nacional.
Es por ello que, en cuanto a las remuneraciones por eventual prestación de servicios, se deberá dar cumplimiento a las normas legales vigentes en materia laboral (LCT y concordantes): pago de adicional al 100%.