Mónica García pide a las comunidades que contraten a los MIR y estas le reprochan que se acuerde a 5 días de que acaben

Los médicos internos residentes (MIR) vuelven a ser motivo de disputa entre el Ministerio de Sanidad y las comunidades gobernadas por el PP. Si antes de verano el conflicto vino por cómo se iban a gestionar los meses estivales sin poder contratar a los residentes -este año terminan más tarde porque a causa de la pandemia, en 2020, comenzaron también meses más tarde- ahora los reproches están centrados en los contratos que se les ofrecerá una vez ya terminada su formación. Este jueves, la ministra de Sanidad, Mónica García, envió una carta a los consejeros de Sanidad de las diferentes comunidades autónomas recordándoles que los residentes de último año terminan su formación el próximo martes. En la misiva, reclamaba a las regiones que deben «retener su talento y dar continuidad a su relación laboral». Para ello, la titular animaba a los responsables autonómicos de Sanidad a «realizar una oferta a los MIR para fidelizarlos» y se refería a la estabilización «inmediata» de sus contratos, la oferta de plazas de interinidad o de contratos que duren 3 años o de complementar la oferta de trabajo con más formación. Pero en buena parte de las comunidades autónomas la misiva se ha recibido con «sorpresa» y las respuestas no han tardado en llegar. La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, ha hecho llegar su contestación a la ministra. «Antes de nada, quiero mostrar mi sorpresa ante el contenido de su misiva, habida cuenta de las fechas en las que nos encontramos y de que, para poder ofrecer a estos profesionales cualquier medida orientada a su fidelización, es necesario ponerse a trabajar antes de que finalice su período formativo», comienza la responsable madrileña en su misiva. En la Comunidad de Madrid, prosigue Matute, ya se ha llevado a cabo este trabajo, que asegura que desde 2022 la región ofrece contratos de 3 años de duración a los MIR y que este año lo seguirá haciendo. «En estos últimos meses hemos estado celebrando una serie de jornadas informativas con los para residentes de Medicina de Familia y Comunitaria, así como de Pediatría, con el fin de darles a conocer las condiciones laborales, retributivas y profesionales de las plazas que ofertamos», apunta la consejera madrileña. Menciona complementos por ruralidad o el turno de tarde, un plan para los centros de difícil cobertura o turnos para facilitar la conciliación, entre otros. Pero la consejera madrileña insiste en su carta en que estas actuaciones no se podrán poner en marcha si persiste el problema de la falta de profesionales , «un problema para el que no va a haber solución si desde su ministerio no se ponen a trabajar en serio conjuntamente con las comunidades autónomas». Critica además de que el aumento de plazas de grado de Medicina llevado a cabo por el Gobierno no «es suficiente» si «luego resulta que en las últimas convocatorias MIR se han quedado más de 1.000 aspirantes sin plaza» mientras en todas las regiones hay puestos vacantes y reclama que se acelere la homologación de profesionales extracomunitarios. «Celebramos que anime a los distintos gobiernos regionales a poner en marcha actuaciones que ya realizamos en Madrid, pero es imprescindible que el ministerio ponga también de su parte», finaliza. Madrid no ha sido la única en dar respuesta a la misiva de Mónica García. También la Comunidad Valenciana ha contestado al ministerio que la región ha planificado «desde hace meses» cómo retener a los residentes que finalizan ahora su formación. El consejero de Sanidad, Marciano Gómez, ha lamentado «el desinterés» del ministerio al «ignorar todas y cada una» de las propuestas que le ha remitido. «Como podrás comprender, esta propuesta ya está estudiada y planificada desde hace meses», apunta y afea a la ministra que no deja de «sorprender» que a «escasos días» de que termine ese período formativo sea cuando el departamento de García anime a las autonomías a actuar. «Visto el poco interés del Ministerio que diriges por ayudar a las comunidades a solucionar ese déficit, hemos optado por solucionarlo nosotros mismo», reprocha el consejero valenciano, que explica que desde su consejería se han ofrecido vacantes a los MIR que acaban este año y se ha presentado un plan de fidelización con contratos de uno a tres años. También el consejero gallego, Antonio Gómez Caamaño, ha mandado su respuesta a la ministra manifestando su «perplejidad» por que estas recomendaciones lleguen «a escasos días» de la finalización del período formativo de los MIR. Recuerda además que tanto Galicia como otras comunidades llevan «varios años» pidiendo al ministerio que tome medidas para hacer frente a la falta de médicos.