So bewirbt sich die Generation Z – müssen Personaler jetzt umdenken?

Die Gen Z strömt auf den Arbeitsmarkt – und bringt ganz eigene Erwartungen und Ansprüche mit. Das stellt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Auch für den Bewerbungsprozess haben junge Talente klare Präferenzen, wie eine aktuelle Studie zeigt.