EsSalud informa hasta cuándo puedes seguir atendiéndote en el seguro, si dejas de trabajar
El seguro social EsSalud permite que los trabajadores peruanos continúen recibiendo atención médica después de cesar su empleo, mediante un periodo de latencia. Este beneficio asegura la continuidad del acceso a los servicios de salud por un máximo de 12 meses, dependiendo de las contribuciones realizadas en los últimos tres años previos a la finalización del contrato laboral.
Con esta extensión, los extrabajadores pueden mantener su seguro por un tiempo determinado, siempre que cumplan con los requisitos de aportación. A continuación, explicamos cómo funciona este beneficio y qué se necesita para acceder a él.
¿Puedo atenderme en EsSalud si dejo de trabajar?
Sí, los trabajadores que han dejado de laborar pueden seguir accediendo a los servicios de EsSalud gracias al periodo de latencia. Este periodo otorga una cobertura de hasta 12 meses, activada de manera automática al finalizar la relación laboral. La duración de esta extensión depende de las contribuciones realizadas por el trabajador en los tres años previos a su salida.
Las coberturas son las siguientes:
- De 5 a 9 meses de aportes: 2 meses de atención.
- De 10 a 14 meses: 4 meses.
- De 15 a 19 meses: 6 meses.
- De 20 a 24 meses: 8 meses.
- De 25 a 29 meses: 10 meses.
- De 30 a 36 meses: 12 meses.
Este sistema permite que los extrabajadores mantengan su atención médica sin interrupciones, incluso durante periodos de desempleo.
EsSalud: estos son los requisitos para atenderte si estás desempleado
Para seguir recibiendo atención médica en EsSalud después de dejar de trabajar, se debe cumplir con un requisito principal: haber realizado al menos cinco contribuciones al sistema de seguridad social durante los tres años previos al término del contrato. De este modo, el trabajador accede automáticamente al periodo de latencia, que garantiza la cobertura según el tiempo de aportes.
Este beneficio no está disponible para ciertos grupos como pescadores artesanales independientes, trabajadores agrarios, pensionistas y afiliados a seguros voluntarios.
¿Qué pasa si no cumplo con el mínimo de contribuciones para el beneficio de latencia?
Si no se alcanzan las cinco contribuciones requeridas en los tres años anteriores a la finalización del empleo, no se podrá acceder al periodo de latencia. Esto significa que la cobertura médica de EsSalud finalizará junto con la relación laboral, dejando al extrabajador sin acceso a los servicios médicos regulares de la institución.
¿Dónde me atiendo en EsSalud?
Para verificar si puedes recibir atención médica bajo el seguro de EsSalud, los usuarios pueden consultar en la página web oficial de la institución. El proceso es sencillo y rápido, siguiendo estos pasos:
- Accede a dondemeatiendo.essalud.gob.pe.
- Selecciona el tipo de documento: DNI, PTP o CE.
- Introduce el número de documento y el Código Único de Identificación (CUI).
- Ingresa tu fecha de nacimiento.
- Acepta la política de privacidad y haz clic en consultar.
De esta manera, sabrás si aún puedes recibir atención y a qué establecimientos de EsSalud puedes acudir.