Tak rekruterzy sprawdzają kandydatów podczas rozmowy o pracę. Zdałbyś "test krzesła"?

Przed otrzymaniem pracy na danym stanowisku często trzeba przejść długi, składający się z rozmaitych testów proces. Rekruterzy sprawdzają wiedzę, umiejętności kandydatów, ale też zachowanie potencjalnych pracowników w różnych sytuacjach. Jednym z trików jest "test krzesła". Nie każdemu udaje się go zdać.