مدیر شایسته یا مدیر بومی؟

شایسته سالاری رنگ، زبان، نژاد، قومیت، طایفه، هم‌ولایتی، همشهری، بچه محل، رفیق، باند، دسته و ایدئولوژی نمی‌شناسد و به مرزبندی‌های غیر تخصصی میان انسان‌ها معتقد نیست. شایسته سالاری یک نوع نگاه تخصص‌گرا و فرا فرقه‌ای است که انتصابات را به منظور افزایش بهره‌وری کنترل و هدایت می‌کند.