¿Sin empleo? Sunafil ofrece puestos de trabajo con sueldos de hasta S/12.000: conoce los requisitos y puestos disponibles
¿Buscas una nueva oportunidad de trabajo? Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), ha lanzado una nueva convocatoria de trabajo para tanto para bachilleres como para titulados universitarios. La oferta laboral ofrece un sueldo de hasta S/12.000.
La convocatoria inició el 04 de setiembre y terminará entre el 17 de setiembre, por lo que debes de apresurarte porque la convocatoria acabará en muy pocos días. Se recomienda que asegures de una vez tu postulación antes de que se pase el plazo de recepción de currículos y hojas de vida.
Cabe precisa que la postulación se encuentra bajo el régimen laboral de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) y está dirigida para las regiones de Lima, Callao, Amazonas y Junín.
¿Qué carreras profesionales solicita Sunafil?
- Administración
- Derecho
- Economía
- Ingeniería
¿Qué puestos de trabajo ofrece Sunafil?
Para que puedas postular a la convocatoria de Sunafil, te dejamos el ENLACE para que ingreses a la página oficial. Recuerda que el último día de recepción de curriculum vitae es el día martes 17 de setiembre. A continuación, te dejamos una la lista de los puestos que necesitan:
Lima
Coordinador de gestión de proyectos, planeamiento y estadística
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título universitario en Ingeniería, Administración o Economía. Estudios de Maestría en Gestión Pública o Políticas Públicas.
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/12.000
- Plazo para postular: 17 de setiembre del 2024
Asistente administrativo
- Vacantes: 1
- Requisitos: Bachiller en Derecho, Administración o profesiones similares.
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/3.500
- Plazo para postular: 17 de setiembre del 2024
Asesor(a)
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título universitario en Derecho. Egresado(a) de Maestría en Derecho o Gestión Pública
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/12.000
- Plazo para postular: 17 de setiembre del 2024
Junín
Ejecutivo
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título profesional de Abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/8.000
- Plazo para postular: 17 de setiembre del 2024
Callao
Especialista Legal II
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título profesional de Abogado/a, colegiado(a) y habilitado(a).
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/4.000
- Plazo para postular: 17 de setiembre del 2024
Amazonas
Especialista legal II
- Vacantes: 1
- Requisitos: Título profesional de Abogado/a, colegiado(a) y habilitado(a).
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/4.000
- Plazo para postular: 17 de setiembre del 2024
¿Cuáles son los beneficios de trabajar en Sunafil?
Trabajar en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ofrece varios beneficios, entre los cuales se incluyen:
- Desarrollo Profesional: La oportunidad de trabajar en un organismo clave del sector laboral permite adquirir experiencia en fiscalización y regulación laboral, promoviendo el desarrollo de habilidades especializadas.
- Estabilidad Laboral: Al estar bajo el Contrato Administrativo de Servicios (CAS), los empleados pueden disfrutar de una mayor estabilidad en comparación con contratos temporales.
- Oportunidades de Capacitación: Sunafil suele ofrecer programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las competencias de su personal y mantenerse actualizado en normativas y procedimientos.
- Impacto Social: Trabajar en Sunafil permite contribuir a la mejora de las condiciones laborales y la protección de los derechos de los trabajadores, lo que tiene un impacto positivo en la sociedad.
- Beneficios Laborales: Los empleados pueden acceder a beneficios como seguro médico, subsidios y otras prestaciones según las normativas del sector público.
- Ambiente de Trabajo Profesional: Formar parte de una entidad gubernamental brinda la oportunidad de trabajar en un ambiente formal y profesional, colaborando con expertos en el campo laboral.
¿Qué función cumple Sunafil?
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) es el organismo encargado de supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad y salud en el trabajo en Perú. Su finalidad es asegurar el respeto de los derechos laborales de los trabajadores y fomentar entornos laborales seguros y saludables.
Para lograr este objetivo, Sunafil lleva a cabo inspecciones laborales, investiga denuncias recibidas, aplica sanciones en caso de incumplimientos y brinda asesoramiento tanto a empleadores como a trabajadores acerca de sus derechos y responsabilidades en el ámbito laboral.