Kolumne „Mein Urteil“: Dürfen Unternehmen Bewerber googeln?
Das Internet macht es Arbeitgebern leicht, Informationen über Bewerber einzuholen. Wann das erlaubt und wann nicht – und was es dabei zu beachten gilt.
Das Internet macht es Arbeitgebern leicht, Informationen über Bewerber einzuholen. Wann das erlaubt und wann nicht – und was es dabei zu beachten gilt.