El país europeo que está en el primer lugar del ranking entre las naciones con mejor equilibrio entre la vida laboral y la vida personal
En la búsqueda de un equilibrio ideal entre la vida laboral y personal, muchos se preguntan qué país ofrece las mejores condiciones para lograrlo.
El Índice Global de Equilibrio entre la Vida y el Trabajo de 2023 presentado por la empresa Remote, destaca a España como uno de los mejores lugares para vivir y trabajar con esta meta en mente.
España se ubica en el segundo puesto de este índice, un reconocimiento que se debe a sus políticas laborales progresistas y una cultura que valora el tiempo personal y el bienestar. Conocé todo lo que este país tiene para ofrecer.
Un ensayo clínico reveló que una popular hierba mejora la memoria y el estado de ánimo
Horóscopo Chino: cómo será el mes de agosto para cada signo animal, según los especialistas
¿Cómo son las vacaciones y jornadas laborales en España?
En España, los trabajadores tienen derecho a 26 días de vacaciones anuales, una cifra que supera el estándar de muchos otros países europeos.
Además, la jornada laboral promedio es de 37,8 horas semanales, apenas unos 20 minutos más que la media europea. Este horario relativamente reducido permite a los empleados disfrutar de una vida equilibrada, con tiempo para hacer actividades fuera del trabajo.
España es el país de europa que promete trabajo y ocio. (Foto: Freepik)
¿Cómo es la cultura del trabajo y el tiempo de ocio en España?
Uno de los aspectos más destacados del mercado laboral en España es que solo el 2,5% de los trabajadores españoles trabaja más de 50 horas a la semana, una cifra significativamente baja en comparación con otras economías desarrolladas.
Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), los españoles dedican una gran cantidad de tiempo al ocio y al cuidado personal, superando en este aspecto a casi todos los países miembros, excepto Italia y Francia.
Iniciativas que mejoran la calidad de vida de los empleados
En un esfuerzo por modernizar la estructura laboral sin comprometer el bienestar de los trabajadores, el gobierno español ha implementado varias iniciativas.
Por ejemplo, en 2016, el entonces primer ministro propuso concluir la jornada laboral a las 18:00 para fomentar un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Aunque esta medida no se ha implementado universalmente, ha habido un notable declive en la extensión de la pausa a mediodía y la siesta tradicionales.
A pesar de estos cambios, España mantiene ciertas costumbres que mejoran la calidad de vida de sus trabajadores, como la "jornada intensiva" durante el verano. Esta modalidad permite a los empleados disfrutar de tardes libres saliendo de la oficina a las 15:00, especialmente los viernes.
Francia e Italia también se destacan por sus políticas laborales flexibles. (Foto: Freepik)
Otros dos países europeos para equilibrar la vida personal y laboral
Uno de los países más destacados que está en el índice es Francia. Entre sus características, se reflejan las siguientes estadísticas:
- 16,2 horas diarias dedicadas a actividades personales y de ocio.
- 36 días de vacaciones anuales legales.
- Solo un 8% de los empleados trabaja más de 50 horas a la semana, por debajo del promedio de la OCDE.
Otra opción popular es Italia, que tiene:
- Promedio de 16,5 horas diarias para cuidado personal y esparcimiento.
- Cultura de "il dolce far niente" valorando el disfrute del tiempo libre.
- Solo el 3% de los empleados trabaja más de 50 horas a la semana, uno de los porcentajes más bajos de la OCDE.