RTT, compte épargne-temps, semaine de quatre jours… des dispositifs pas si répandus qu’on le pense

Selon la Dares, seules 40 % des entreprises, et surtout les plus grandes, font bénéficier leurs salariés de jours de RTT. Elles sont à peine 10 % à leur proposer un CET pour mettre de côté des jours de congé. Et 3,4 % à organiser la semaine sur moins de cinq jours.