Frauen in der Forschung: Warum die TU Eindhoven fünf Jahre lang zuerst Frauen eingestellt hat

Fünf Jahre lang hat die TU Eindhoven zuerst Frauen eingestellt. Das Ziel von 30 Prozent weiblichen Beschäftigten verfehlte die Universität knapp, dafür kamen Hassmails. Hier sagt der Präsident, was er heute anders machen würde.