Gesetzliche Verpflichtung: Viele Firmen geben trotz Pflicht kein Frauenanteil-Ziel an

Mehr als 2000 deutsche Unternehmen sind eigentlich gesetzlich verpflichtet, für den Frauenanteil in ihren Chefetagen jährliche Zielvorgaben festzulegen. Nur ein Teil davon tut das aber bislang.