Teilnahme an Potsdamer Treffen ist kein Grund für Kündigung

Eine Angestellte der Stadt Köln hat an dem Potsdamer Treffen zur „Remigration“ teilgenommen. Es folgte die fristlose Kündigung durch ihren Arbeitgeber. Zu Unrecht, wie ein Gericht nun feststellt. Allein aus der Teilnahme lasse sich noch nichts ableiten.