PE業界の常識を覆すカーライルの働き方改革。出社は午後4時まで、男性も「子育て」で仕事ブロック

PEファンドのカーライルが女性の登用や子育てしやすい職場づくりを進めています。出社のコアタイムは午後4時までで、男性も女性も業務カレンダーを子育ての予定でブロックすることも当たり前だという、同社の改革を負いました。