Aumentar un 15% la productividad laboral con la psicología predictiva

Isaías Sharon, psicólogo, doctor en educación y tecnologías y creador de este modelo de uso de psicología predictiva, ha tenido la destreza de adaptar el modelo de perfilamiento psicológico que en sus orígenes se destinó a otros campos, para aplicarlo en el área de recursos humanos de empresas o instituciones, así como en la banca, el sector de telecomunicaciones, y negocios, a través de las empresas especializadas que conforman el grupo Innzpira.