دانشگاههای علوم پزشکی رای دیوان عدالت اداری را دور میزنند!
دیوان عدالتِ اداری در کرمان، تهران و مشهد در مورد منعِ اضافهکارِ اجباری به نفع پرستاران رأی صادر کرده و این حق را به پرستاران داده تا از انجامِ اضافهکار اجباری سرباز بزنند. رأی دیوان البته صرفا در تهران قطعی شده است. اما آیا با این رأی مشکل پرستاران حل شده است؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، اضافه کارِ اجباری با حقوقِ بسیار پایین یکی از مهمترین معضلاتِ پرستاران است. بیمارستانها کمبودِ نیروی خود را با اجبارِ پرستاران به انجام کارِ اضافی جبران میکنند و در مقابل، حقوقِ بسیار ناچیزی به آنها میدهند. دیوان عدالتِ اداری در کرمان، تهران و مشهد در این خصوص به نفع پرستاران رأی صادر کرده و این حق را به پرستاران داده تا از انجامِ اضافهکار اجباری سرباز بزنند. رأی دیوان البته صرفا در تهران قطعی شده است. اما آیا با این رأی مشکل پرستاران حل شده است؟ آیا پرستاران به راحتی میتوانند از اضافه کار انصراف بدهند؟
از طرفی دیگر، طی روزهای اخیر برخی از مسئولان وزارت بهداشت تأکید داشتهاند که فرمول اضافه کار پرستاران باید تغییر کند. پرستاران میگویند از آنجا که به اندازهی یک نیروی کارِ کامل، اضافه کار انجام میدهند، حقوقشان نیز باید هماندازهی زمانِ کارِ موظفیِ آنها باشد. این در حالی است که اضافه کارِ ساعتیِ آنها بین ۱۶ تا ۲۰ هزار تومان است و سرِ ماه نهایتا ۲میلیون تومان بابتِ اضافهکاری میگیرند. حال سوال این است که ارائهی فرمولی که مد نظرِ مسئولان است میتواند مشکلِ پرستاران را حل کند؟