远程工作
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SuperJob网站的分析人士说：“远程员工的比例一般并不高。每10家公司有7家不到在册员工人数的10%。”Rabota.ru网站雇主品牌推广和内部联络主管莫夏金娜（Tatyana Moshchagina）说，每天有58%的俄罗斯人到公司上班，22%的人远程工作，还有20%的人为混合模式，即有时到办公室，有时在家工作。她说：“81%的人希望夏季切换到远程工作模式，其中最常见的是金融专家、IT专家和教育工作者。”她说，一些公司注意到员工远程模式工作效率下降。莫夏金娜说：“49%的企业代表认为，远程模式与员工工作效率无关。38%的公司在这一问题上感到担忧，认为员工效率下降。只有13%的企业认为，员工在办公室以外工作效率更高。”
混合折中
专家指出，远程工作模式正逐渐被混合工作模式取代，这意味着每周要有几天去公司上班。HH.ru网站营销调查主管伊格纳托娃（Mariya Ignatova）说，年初以来莫斯科和各地公司这种岗位的招聘人数不断增加。她说：“这种模式吸引雇主的原因有几个。首先，可以了解员工工作状况，必要时迅速予以纠正，帮助员工解决复杂任务。第二，团队现场互动有助于员工团结和
