Vorstellungsgespräch: Diese drei Frage-Arten im Bewerbungsgespräch sind wichtig, sagt der Ex-Google-Chef

In Bewerbungsgesprächen können einige Fragen ganz schön kniffelig sein. Der ehemalige Chef von Google setzt auf drei Frage-Arten, um Bewerber besser einschätzen zu können. Und die haben es in sich.