Кузница эффективных руководителей: в УрГЭУ проходят обучение и переподготовку действующие сотрудники предприятий региона

В Уральском государственном экономическом университете знания получают не только молодые студенты. Здесь обучаются люди, уже имеющие не только высшее образование, но и обширный практический опыт и высокие должности на заводах Свердловской области. В университете они могут пройти переподготовку, закончить бакалавриат, магистратуру или аспирантуру, принять участие в научных конференциях и провести мастер-класс для студентов. Своей главной миссией при взаимодействии с предприятиями в вузе считают подготовку эффективных руководителей.

— Действующие руководители, которые к нам приходят — люди с высшим техническим образованием и даже порой имеющие научную степень. Вместе мы изучаем эффективность стратегий, которые применяются в компаниях, где они работают. Это особенно важно сейчас, когда экономические реалии резко меняются, появляются новые тренды — например, цифровизация. В совместной работе появляются идеи и решения, которые находят практическое применение в производственных подразделениях, — рассказала «ОГ» заведующая кафедрой экономики предприятий УрГЭУ Алла Головина. — В идеале хотелось бы выстроить единую цепочку эффективного взаимодействия: от научной идеи до выпуска конкретной продукции и реализации ее на рынке. Нам как научному сообществу это было бы интересно.

Действующие сотрудники организаций могут пройти обучение на кафедре экономики предприятий и в Высшей школе корпоративного образования УрГЭУ. Наиболее актуальные вопросы — экономика, управление, нормирование труда. Кандидатские и докторские диссертации имеют практико-ориентированный характер и нацелены на внедрение содержащихся в них разработок. Кроме того, действуют программы повышения квалификации различной длительности, где идет работа над конкретными компетенциями, необходимыми тому или иному руководителю. Более 15 лет реализуется образовательная программа «Директорский корпус», где учатся начальники цехов. Сотрудничество ведется в том числе с крупнейшим заводами региона.

— Более 15 лет мы сотрудничаем с предприятиями госкорпорации «Ростех». Например, с Уралвагонзаводом реализуем все имеющиеся у нас программы — и бакалавриат, и магистратуру, и профессиональную переподготовку, — отметила Алла Головина.

В 2023 году диссертацию на тему «Оценка экономического эффекта цифровой интеграции на промышленном предприятии» защитил заместитель генерального директора по экономике Уральского оптико-механического завода имени Яламова Андрей Ваулин. В УрГЭУ отметили, что практическую значимость научного труда высоко оценили в министерстве цифрового развития Свердловской области. В ведомстве поддержали внедрение авторской классификации затрат, связанных с развитием информационных систем на действующих оборонных предприятиях. Темой диссертации главного бухгалтера ООО «УМК-Сталь» Ивана Бутакова стало «Методическое обеспечение аллокативной эффективности ресурсов группы промышленных предприятий». В работе представлена новая комплексная методика оценки распределения ресурсов в индустриальном кластере. Примером для исследования стало предприятие, где работает Иван Бутаков.

В УрГЭУ добавили, что в вузе также работают преподаватели-практики, имеющие как техническое, так и экономическое образование, а также большой опыт взаимодействия с предприятиями.

Ранее «Областная газета» писала о том, как УрФУ помогает обеспечить научно-технологическое развитие уральских предприятий.

Опубликовано в №266 (10077) от 26 ноября 2024 года.