42% свердловских работодателей боятся брать на работу людей старше 50 лет

Работодатели в Свердловской области рассказали каких кандидатов они больше всего боятся брать на работу. Почти половина из них (42%) признались, что опасаются брать на работу людей старше 50 лет, а 83% — людей, которые трудятся на одном месте менее года, постоянно меняя места работы.

По данным опроса, проведённого сервисом «Зарплата.ру», на третьем месте в топе кандидатов, которых опасаются работодатели — слишком юные кандидаты (40%). Людей без опыта работы боятся брать 31% работодателей, женщин в детородном возрасте — 25%, бывших собственников бизнеса — 15%, людей, работавших в компаниях с плохой репутацией — 12%.

Кроме того, часть работодателей признались, что боятся брать на работу слишком спокойных и стеснительных людей, слишком инициативных, сверхквалифицированных соискателей, а также тех, кто работал 7 лет и более на одном месте. По 2% работодателей сказали, что боятся трудоустраивать разведённых людей и увлечённых спортом людей, которые участвуют в марафонах и других соревнованиях.

ИА «Уральский меридиан» ранее писало, что свердловчане стали чаще умирать и получать травмы от стресса на работе.