Кем стать? Как освоить новую профессию, если нынешняя работа не радует

Сменить профессию сейчас в России думает практически каждый четвертый работник или 24% опрошенных. Это данные недавнего опроса компании «Авито Работа» к началу нового бизнес-сезона, старт которого приходится на осень. Каковы профессии мечты для уральцев? И много ли нужно времени на то, чтобы освоить новое дело и начать зарабатывать? JustMedia поговорил с теми, кому удалось стать успешными в начинаниях, а также с экспертами рынка труда.   Куда хотят идти работники   По данным опроса службы доставки Boxberry, в Екатеринбурге чаще всего сменить профессию на рабочую готовы женщины до 35 лет (40% опрошенных) и мужчины старше 36 лет (41%).       Ресурс «Зарплата.ру» узнал мнение соискателей по поводу самых доступных отраслей. Проще всего найти работу, по мнению уральцев, в ближайшее время можно будет в следующих сферах:   –          рабочий персонал (41%), –          сфера услуг (39%), –          промышленность (28%), –          продажи (23%), –          розничная торговля (22%), –          рестораны, кафе, общепит (19%).     Среди самых востребованных профессий, которым можно обучиться быстро и легко: стилист-имиджмейкер, менеджер маркетплейсов, тестировщик (и другие IT-профессии), бармен/бариста, нутрициолог, куратор онлайн-школы.   Куда пойти учиться   Вариантов получения знаний для смены работы сейчас множество. Это десятки онлайн- и оффлайн- курсов, мастер-классов, стажировок. Наряду с новыми форматами по-прежнему востребованы классические образовательные площадки.   В крупнейшем вузе региона — Уральском федеральном университете – высокий спрос на образование в Институте по переподготовке и повышению квалификации (ИППК): это программы дополнительного профессионального образования и допобразования для взрослых. Программы по направлениям «Лингвистика», «Педагогическое образование», «Психология» и «Клиническая психология», как правило, привлекают женщин 35-45 лет.       Впрочем, многие профессии можно освоить и без диплома государственного образца. Например, для тех, кто решил начать новую жизнь в качестве самозанятых, Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства (СОФПП) проводит обучающие мероприятия, воркшопы и мастер-классы. Этой осенью СОФФ объявил набор слушателей на курсы ландшафтного дизайна, фотографии, ювелирного дела, цифровых инструментов, ораторского мастерства.   Помогают перепрофилироваться и крупные федеральные компании. Так, одна из востребованных и хорошо оплачиваемых профессий, которая не требует дополнительных затрат на обучение, — продавец-консультант в салоне связи. Освоить ее можно без специального образования – важно желание разбираться в новинках техники и умение общаться с людьми.     На обучение новичка требуется всего девять дней. В течение этого срока стажера обучат коллеги и опытный наставник, также его ждет онлайн-практикум и итоговый экзамен – ролевая игра по продажам. Этот вариант подойдет тем, для кого важны возможность варьировать график и работать недалеко от дома или места учебы – на собеседовании обсуждается салон, в котором хотел бы работать соискатель, и гибкий режим работы.   Продавцы-консультанты быстро растут по карьерной лестнице: лучшие сотрудники проходят дополнительное обучение, добавляются в кадровый резерв, а затем становятся директорами салонов и территориальными менеджерами.       «Продавец-консультант в салоне связи всегда в курсе трендов и новинок техники, но только знанием ассортимента наши специалисты не ограничиваются. Мы как телеком-оператор предлагаем вместе с услугами связи и дополнительные сервисы. И, согласно независимому исследованию, в Екатеринбурге МегаФон лидирует по скорости мобильного интернета. Медианная скорость скачивания в первом полугодии 2024 года составила более 32 Мбит⁄с», – отметил директор МегаФона в Свердловской области Алексей Женихов.   Что мотивирует осваивать новое дело   В пресс-службе Уральского федерального университета, где действуют образовательные программы переподготовки и повышения квалификации, преподаватели задавали вопрос будущим студентам о причинах интереса к новой сфере. Наиболее популярные ответы соискателей:   а) немного разочаровался в том, что я делаю;   б) решил, что настало время поменять что-то в своей жизни, и вспомнил, что всегда (еще со школы/университета) мечтал посвятить жизнь этой профессии, но по своему основному диплому я юрист/туроператор/журналист/бухгалтер/инженер и т.д.   Причинами смены профессии с JustMedia поделились и те, кто уже успешно работает в новой сфере:       Галина Гусева, в прошлом преподаватель владелица магазина, а сейчас нутрициолог:   –У нас в семье многие по женской линии страдают лишним весом. И это была одна из причин, из-за которой я стала изучать нутрициологию. Здоровая кожа, свежее дыхание, хорошее самочувствие – хотелось, чтобы все это было. Нутрициологию стала изучать моя подруга, и я пошла в обучение с ней за компанию. А затем к этой теме подключился и муж. Мы полностью поменяли питание. Готовит в семье чаще всего супруг. Печет вкуснейший безглютеновый хлеб, делает первые и вторые блюда.   За два года наш проект выпустил уже больше 200 нутрициологов. Основные правила здоровой жизни очень простые: питание, движение, вода, сон. Очень много примеров, как люди благодаря смене образа жизни уходят от проблем, которые мучили их годами. Одна из наших клиенток 20 лет пила таблетки от давления. Но после месячного курса очищения она их не пьет. Организм — это самовосстанавливающаяся система, это просто волшебство видеть, как улучшается самочувствие и качество жизни наших клиентов.     Наталья Черданцева, в прошлом бухгалтер, а сейчас эксперт по маркетплейсам:   –Я работаю руководителем подразделения по работе с маркетплейсами в компании, которая производит пищевые продукты.  Новую профессию я решила получить, когда ушла в декрет, и ребенку было всего два месяца. Сейчас о том, что продвижение продаж на маркетплейсах развивается, слышно буквально отовсюду. И мне стало интересно. Но я – человек осторожный, и сначала решила пройти обучение, понять, так ли это — на собственном опыте и на чужих ошибках. Практически сразу я пришла к крупному селлеру одежды. Сначала менеджером, через неделю — аналитиком, а еще через месяц я стала директором. Больше года я проработала в этой компании в новом для себя формате удаленной работы. Команда была из разных стран — Испания, Филиппины. Грузия, ОАЭ, Белоруссия. Мы даже проводили корпоративы онлайн.   Раньше я работала главным бухгалтером, исполнительным директором в мебельной компании, потом освоила фотографию. Здорово, что можно несколько жизней прожить за одну жизнь. И маркетплейсы – один из таких кусочков.   Время изменений   Специалисты по подбору кадров компании hh.ru отмечают, что сегодня, даже если вы не планируете менять работу, все равно необходимо получать новые навыки.   «Если раньше можно было работать по одним и тем же стандартам десятилетиями, привычно выполняя одни и те же функции в рамках своей должности, то сейчас подходы к работе могут сильно измениться не один раз за год», — говорят в hh.ru.     Работодатели теперь особенно ценят людей, которые легко адаптируются к любым переменам, быстро осваивают новые правила и технологии. Еще ценнее те, кто способен заметить новые полезные тренды раньше других и предложить применять их в работе, не дожидаясь, пока такое указание поступит сверху.