Число вакансий для людей с инвалидностью выросло вдвое на Среднем Урале

В Свердловской области число вакансий для людей с инвалидностью выросло на 52% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Количество вакансий, доступных для людей с ОВЗ, превысило в регионе 8,1 тысячи.

«Рост вызван как общим дефицитом кадров, так и развитием программ инклюзии, укоренением удаленного формата работы», — отметили в пресс-службе hh.ru.

В целом по России количество предложений от работодателей для людей с особенностями здоровья увеличилось до 179 тысяч . это на 31% больше, чем в 2023 году. Лидером по найму людей с ОВЗ в первом полугодии 2024 года стали ИТ-компании – они разместили 37% таких вакансий. На 21% вырос спрос у компаний из финансового сектора. В топ-5 также входят отрасль розничной торговли (6,5% вакансий для инвалидов), логистики (6%) и услуг для бизнеса (4%). Чаще всего людям с инвалидностью предлагают работу операторами call-центров (15%), курьерами (14,7%), преподавателями (6,3%), водителями (5,8%) и менеджерами по продажам (5%)

«38% вакансий для людей с ОВЗ подразумевают удаленную работу, 34% приходится на гибкую занятость, 18% — на полный день, — добавили в hh.ru. – Есть вакансии и со сменным графиком (каждая десятая)».

Средняя предлагаемая зарплата в Свердловской области в вакансиях для людей с ОВЗ составила 65 100 рублей, увеличившись год к году на 48%. В целом по России она выросла на 29% и в первом полугодии составила 67 600 рублей.

ИА «Уральский меридиан» ранее сообщало, что в Свердловской области на заводах создают рабочие места для инвалидов.