Могут ли быть самостоятельными документами положения об оплате труда, о командировках, о защите персональных данных и т. д.?

Могут ли быть самостоятельными документами положения об оплате труда, о командировках, о защите персональных данных и т. д.?
Рубрика: Бухгалтерский учет ,Юрпрактикум