Сотрудница уволилась из компании 20 июня 2016 года. Уже после увольнения она принесла бюллетень по уходу за больным ребенком и требует его оплатить в размере 60 процентов заработка. Листок выдан на период с 23 июня по 1 июля. Компания должна оплатить больничный бывшей сотруднице?

Сотрудница уволилась из компании 20 июня 2016 года. Уже после увольнения она принесла бюллетень по уходу за больным ребенком и требует его оплатить в размере 60 процентов заработка. Листок выдан на период с 23 июня по 1 июля. Компания должна оплатить больничный бывшей сотруднице?
Рубрика: Выплаты персоналу