Компания перевела беременную сотрудницу на более легкую работу. Надо ли вносить сведения об этом в трудовую книжку?

Компания перевела беременную сотрудницу на более легкую работу. Надо ли вносить сведения об этом в трудовую книжку?
Рубрика: Кадровый документооборот