После окончания декретного отпуска женщина обратилась за пособием на ребенка до полутора лет. В справке с места работы мужа сказано, что он не получал ни единовременного, ни ежемесячного пособия. Может ли компания назначить работнице оба пособия по одной справке?

После окончания декретного отпуска женщина обратилась за пособием на ребенка до полутора лет. В справке с места работы мужа сказано, что он не получал ни единовременного, ни ежемесячного пособия. Может ли компания назначить работнице оба пособия по одной справке?
Рубрика: Выплаты персоналу ,Пособие по уходу за ребенком ,Пособие по беременности и родам