Работодатель обязан оплатить медосмотр соискателя независимо от результата трудоустройства

Работодатель не может переложить расходы на обязательный предварительный медосмотр на кандидата, даже если тот в итоге не был принят на работу. Об этом напомнил Второй кассационный суд общей юрисдикции (2-й КСОЮ) в определении от 09.10.2025 № 88-24634/2025.