Работник может отозвать заявление об увольнении, пока на его место не принят новый специалист

Кассационный суд признал незаконным увольнение сотрудника, отозвавшего заявление по собственному желанию до того, как приглашенный на его место специалист был уволен с предыдущей работы в порядке перевода. Позиция суда в Определение 2-го КСОЮ от 04.09.2025 по делу № 88-20320/2025.