Компенсация отпуска положена даже за 4 дня работы

Роструд разъяснил, что работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, даже если сотрудник фактически проработал всего 4 дня. Пояснения опубликованы на сайте онлайнинспекция.рф.