Суд ввёл новые правила увольнения для всех работодателей

Увольнять сотрудников работодатели должны с учетом изменений. Суд отменил увольнение из-за отсутствия конкретных данных о проступке в приказе (Определение 5-го КСОЮ от 13.02.2025 по делу № 88-1281/2025).