Работодатель не обязан выдать при увольнении копии правил трудового распорядка

Роструд разъяснил на официальном сайте, что работодатель должен ознакомить сотрудника с правилами трудового распорядка под роспись. Обязанности выдавать копию правил сотруднику при увольнении у работодателя нет.