Отгулы работникам будут давать по-новому

С 1 марта 2025 года в Трудовой Кодекс вносятся изменения, которые затронут отгулы за работу в выходные и праздничные дни. Если сотрудник за работу в выходной выбрал отгул вместо двойной оплаты, но не воспользовался им до увольнения, он получит компенсацию при расчете.