Приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 9 октября 2024 г. N 145 "Об утверждении Положения о порядке сообщения руководителями подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

О порядке сообщения руководителями подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей.

Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Руководитель организации направляет министру уведомление.

По решению министра уведомление передается в управление правовой работы, контроля и надзора для предварительного рассмотрения.

По результатам предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо готовит мотивированное заключение, информирует министра.

Для рассмотрения уведомления, мотивированного заключения и других материалов по решению министра создается комиссия по соблюдению требований к должностному поведению руководителя организации и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия рассматривает документы и принимает решение в течение 7 рабочих дней с даты подписания приказа о комиссии.

Члены комиссии не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

Решение комиссии оформляется протоколом.

Руководитель организации информируется управлением правовой работы, контроля и надзора о принятом по результатам рассмотрения уведомления решении.