Совместительство не отменяет выплаты на детей

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сотрудник не только получает выплаты, но и может вернуться на работу. При этом нет запрета к основной работе добавить совместительство — выплат не лишат.