Подписан закон о доплатах работникам за отгул при увольнении

Если компания объявила для своих работников выходной, но какие-то работники продолжают трудиться в связи с производственной необходимостью, то работа за этот день должна быть оплачена в двойном размере. Об этом Роструд сообщил в письме от 27.09.2024 № ПГ/18898-6-1.