Можно ли ознакомить работника с рабочей копией должностной инструкции

При приеме на работу работодатель обязан ознакомить трудоустроенного работника под подпись с рядом нормативных документов, в том числе и с его непосредственной должностной инструкцией (письмо Минтруда от 03.06.2024 №14-6/ООГ-3389).