За отсутствие в трудовом договоре информации об условиях труда на рабочем месте возможно привлечение к административной ответственности
Речь идет о привлечении к ответственности по ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ.
Речь идет о привлечении к ответственности по ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ.