Увольнение дистанционного работника по предусмотренному трудовым договором основанию не является дисциплинарным взысканием
Напомним, что ТК РФ предусматривает право устанавливать в таком договоре дополнительные основания его расторжения.
Напомним, что ТК РФ предусматривает право устанавливать в таком договоре дополнительные основания его расторжения.