При приеме работник представил все необходимые документы, в том числе трудовую книжку. Через некоторое время узнали, что у него есть второе основное место и еще одна трудовая книжка. Можно ли уволить работника за подлог?
При приеме работник представил все необходимые документы, в том числе трудовую книжку. Через некоторое время узнали, что у него есть второе основное место и еще одна трудовая книжка. Можно ли уволить работника за подлог? Рубрика:
