Турфирма заключает с работником трудовой договор о дистанционной работе путем обмена электронными документами. При этом он трудоустраивается впервые. Должен ли в таком случае работодатель оформить на нового сотрудника страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования?

Турфирма заключает с работником трудовой договор о дистанционной работе путем обмена электронными документами. При этом он трудоустраивается впервые. Должен ли в таком случае работодатель оформить на нового сотрудника страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования?
Рубрика: Отраслевой учет ,Учет в туризме ,Кадровый документооборот