Работник написал заявление на отпуск на 28 календарных дней с последующим увольнением. Нужно ли учитывать время этого отпуска при расчете работнику компенсации за неиспользованные дни отпуска?

Работник написал заявление на отпуск на 28 календарных дней с последующим увольнением. Нужно ли учитывать время этого отпуска при расчете работнику компенсации за неиспользованные дни отпуска?
Рубрика: Компенсация за неиспользованный отпуск