Иногда компания оформляет трудовой договор с будущим сотрудником заранее, а к работе он приступает уже через неделю. Если будущий сотрудник заболеет в то время, пока еще не выйдет на работу, кто будет оплачивать пособие?

Иногда компания оформляет трудовой договор с будущим сотрудником заранее, а к работе он приступает уже через неделю. Если будущий сотрудник заболеет в то время, пока еще не выйдет на работу, кто будет оплачивать пособие?
Рубрика: ,