Ошибка работника при выборе порядка судопроизводства является уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд
При пропуске указанного срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.
При пропуске указанного срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.