Отмена приказа о сокращении не обязывает работодателя дополнительно уведомлять об этом факте работников, ранее подавших заявление о досрочном увольнении

В том числе если эти работники продолжают трудовую деятельность и отказываются ознакамливаться с приказом об отмене сокращения.