Решение Челябинской городской Думы от 17.12.2024 № 5/19

Решение Челябинской городской Думы

от 17.12.2024 № 5/19

О внесении изменения в решение Челябинской городской Думы от 26.04.2011 № 24/20 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету социальной политики города Челябинска»

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Челябинска

Челябинская городская Дума

РЕШАЕТ:

1. Внести в приложение к решению Челябинской городской Думы от 26.04.2011 № 24/20 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету социальной политики города Челябинска» следующее изменение:

1) пункт 42 изложить в следующей редакции: «42. Работникам муниципальных учреждений, оказывается следующая материальная помощь:

— материальная помощь при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части. Размер материальной помощи составляет два должностных оклада в год. Порядок выплаты материальной помощи устанавливается локальным нормативным актом муниципального учреждения, согласованным с должностным лицом отраслевого (функционального) органа Администрации города Челябинска — Комитета социальной политики города Челябинска.

Решение об оказании материальной помощи работнику принимает руководитель муниципального учреждения на основании письменного заявления работника.

2) материальная помощь в пределах экономии фонда оплаты труда:

— при возникновении чрезвычайных ситуаций, определяемых в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

— в связи с рождением (усыновлением (удочерением)) ребенка, заключением брака;

— в связи с трудной жизненной ситуацией (ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность работника: инвалидность, болезнь, неблагоприятные жизненные обстоятельства, смерть близких родственников (супруг, супруга, дети, родители), которую он не может преодолеть самостоятельно.

Порядок выплаты материальной помощи и ее размеры устанавливаются локальным нормативным актом муниципального учреждения, согласованным с должностным лицом отраслевого (функционального) органа Администрации города Челябинска — Комитета социальной политики города Челябинска. Максимальный размер материальной помощи в пределах экономии фонда оплаты труда — два оклада (должностных оклада) в год.

Решение об оказании материальной помощи в пределах экономии фонда оплаты труда и ее конкретных размерах принимает руководитель муниципального учреждения на основании письменного заявления работника по согласованию с представительным органом работников.

Оказание материальной помощи руководителям муниципальных учреждений осуществляется в порядке, установленном приказом должностного лица отраслевого (функционального) органа Администрации города Челябинска — Комитета социальной политики города Челябинска.».

2. Внести настоящее решение в раздел 9 «Социальная политика» нормативной правовой базы местного самоуправления города Челябинска.

3. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на заместителя Главы города по социальному развитию С.А. Авдеева.

4. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии городской Думы по социальной политике (А.П. Рыжий).

5. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2025 года и подлежит официальному опубликованию.

Председатель Челябинской городской Думы

С.Н. БУЯКОВ.

Глава города Челябинска

А.А. ЛОШКИН.