Безработица в Челябинской области упала до рекордного уровня

Устроиться на работу в Челябинской области стало гораздо проще, чем найти сотрудников. Региональный рынок труда предлагает более 32 тысяч вакансий — почти в пять раз больше, чем нетрудоустроенных. Ситуацию проанализировала областная Контрольно-счетная палата, передает«Вечерка».

Уровень регистрируемой безработица в Челябинской области упал до рекордно низких значений — 0,38%. Осенью 2023 года этот показатель достигал 0,58%, в 2022 году — 0,86%. На начало октября число безработных южноуральцев составило семь тысяч человек. Год назад их было более десяти тысяч, а в тот же период 2022 года искали работу 16 тысяч жителей региона.

При этом вакансий стало меньше. В прошлом году в регионе предлагали 44,8 тысячи рабочих мест, сейчас — 37,2 тысячи. Коэффициент напряженности, то есть соотношение спроса и предложения, составил 0,22. Год назад показатель был на уровне 0,26, в 2022 году — 0,5. Такие данные приводит Контрольно-счетная палата со ссылкой на ГУ по труду и занятости населения в Челябинской области.

— Рынок труда в регионе демонстрирует устойчивую позитивную динамику на протяжении восьми месяцев 2024 года, — отмечают аналитики КСП. — Низкий уровень безработицы благоприятен для экономики, так как способствует стабильности на рынке труда и в обществе.

Вместе с тем эксперты обращают внимание на то, что низкие показатели безработицы могут усилить конкуренцию за квалифицированные кадры и повысить риск их текучести. Из-за этого на некоторых производствах и в отраслях возможен дефицит специалистов. Для снижения негативных последствий работодателям нужно вкладывать средства в программы обучения и переподготовки сотрудников.