ru24.pro
Личное
Декабрь
2025
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Travel-эксперт Тариел Гажиенко: когда и как просить улучшение условий в отеле

0
Travel-эксперт Тариел Гажиенко: когда и как просить улучшение условий в отеле

При заселении в отел, помните: люди за стойкой — не препятствие, а ресурс, который может сделать ваше пребывание приятнее. Начните с простого приветствия и дружелюбного тона — «Здравствуйте» или «Добрый день» сразу зададут тон общению и сократят дистанцию. Если нужно решить какой‑то вопрос, вежливо объясните ситуацию, например: «У нас небольшая проблема с комнатой, не могли бы вы подсказать варианты обмена?» Так вы покажете уважение к профессионализму сотрудника и настроитесь на совместный поиск решения.

Вежливость действительно работает — не забывайте про «пожалуйста» и «спасибо». Прямое требование обычно воспринимается хуже, чем просьба. Фразы: «Не могли бы вы, пожалуйста, принести дополнительные подушки» однозначно лучше, чем: «Мне неудобно спать на ваших подушках, принесите быстрее дополнительные».

Вопросы о раннем заезде или позднем выезде тоже лучше сформулировать спокойно: «Можно узнать, возможен ли ранний заезд сегодня?» — это демонстрирует вашу готовность к диалогу и чаще открывает дополнительные опции, о которых вам могут не сказать при резком обращении.

Между прочим, многие иностранцы отмечают, что русские туристы свои просьбы на английском строят так, как никогда не построит англичанин. Так, житель Британии начнет фразу: «Не были ли бы так любезны принести мне подушки, пожалуйста». Русские говорят коротко, четко и, по итогу, не так вежливо: «Принесите мне подушки, пожалуйста». Чувствуете разницу?

Когда что‑то идет не так, сохраняйте конструктивность. Вместо обвинений скажите конкретно о проблеме: «Кондиционер не работает, могли бы вы, пожалуйста, посмотреть?» Такой подход повышает шанс оперативного реагирования. Ваше поведение существенно влияет на результат: доброжелательная интонация и готовность понять сложившуюся ситуацию располагают сотрудников идти навстречу и искать компромиссы.

Очень важен тайминг, если вы рассчитываете на улучшение условий. Лучше всего обсуждать смену номера или апгрейд в промежутке примерно с 13:00 до 15:00 — как правило, к этому времени убирают номера предыдущих гостей, и на ресепшене уже есть ясное представление о доступных вариантах. Избегайте часов пик заселения, примерно с 16:30 до 18:00: тогда поток гостей максимальный, сотрудники загружены и меньше внимания уделяют индивидуальным просьбам.

Несколько удачных фраз, которые можно держать в голове: «Здравствуйте! Было бы очень приятно получить номер с более спокойным расположением, если такая возможность есть». «Сегодня у нас особый повод, будет здорово, если найдется что‑то особенно уютное». «Если свободен номер с лучшим видом, будем очень признательны.» Говорите спокойно, улыбайтесь и поддерживайте контакт глазами — невербальные сигналы оказывают большое влияние.

И, наоборот, избегайте агрессивных или ультимативных формулировок. Сильные заявления вроде «Я много заплатила, хочу нормальный номер!» лишь повышают напряжение и снижают вашу вероятность получить желаемое. Повышенный тон, угрозы и давление зачастую порождают сопротивление, а не энтузиазм в помощи. Даже если вам откажут сразу, сохраняйте вежливость — иногда стоит обратиться позже к другому сотруднику или уточнить у менеджера: доброжелательный подход чаще открывает дополнительные возможности, чем напор и претензии.