Стал известен рейтинг профессий, с самой высокой и низкой конкуренцией среди соискателей в Псковской области
Аналитики hh.ru выяснили, насколько высока конкуренция среди соискателей в Псковской области при поиске работы в разных профессиях, а также составили рейтинг самых высоко- и низкоконкурентных специальностей этого лета.
По данным hh Статистика, сервиса открытой аналитики рынка труда от платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, уровень конкуренции среди соискателей в Псковской области на данный момент находится на уровне 4,7 активных резюме на вакансию. Такие данные свидетельствуют о достаточно сбалансированном состоянии рынка труда.
При этом ситуация с кадрами в Псковской области находится на среднем уровне по сравнению с другими регионами СЗФО. Так, наиболее острый дефицит кадров сейчас наблюдается в Ленобласти, а также в Вологодской, Мурманской и Новгородской областях – в этих регионах в среднем на одну вакансию приходится от 3 до 4 соискателей. Средним уровнем конкуренции считается показатель от 4 соискателей на одну вакансию.
Интересно, что, несмотря на общую картину кадрового дефицита в Псковской области, существует целый ряд профессий с высоким уровнем конкуренции. Абсолютным лидером рейтинга стала профессия автомойщика. На одну такую вакансию в регионе могут претендовать 87 человек. Также в топ самых высококонкурентных профессий, где число претендентов на одно рабочее место в июле может достигать нескольких десятков, вошли профессии финансового менеджера (85 резюме на вакансию), генерального директора (77) и тестировщика (69) и копирайтера (67).
Профессия
Число активных резюме на вакансию
Автомойщик
87
Финансовый менеджер
85
Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
77
Тестировщик
69
Копирайтер, редактор, корректор
67,5
Дизайнер, художник
58,3
Психолог
56
Офис-менеджер
50,8
SMM-менеджер, контент-менеджер
49,5
Менеджер по работе с партнерами
43,8
Руководитель проектов
41,5
Воспитатель, няня
40
Системный инженер
39
Руководитель филиала
37
Директор юридического департамента (CLO)
36
В Псковской области также есть ряд максимально востребованных у работодателей остродефицитных профессий, некоторые из которых также относятся к социально значимым. Последними называются профессии, которые направлены на обеспечение благополучия людей и общества в целом. Они играют ключевую роль в поддержании социального равновесия и содействии развитию каждого человека.
И здесь первые строчки занимают самые разные рабочие профессии: главный врач (0,3 активных резюме на вакансию), врач (0,4), повар (0,7), швея (0,9) и парикмахер (1).
Профессия
Число активных резюме на вакансию
Медицинская сестра, медицинский брат
1,9
Товаровед
1,8
Ветеринарный врач
1,8
Инженер ПНР
1,5
Инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-эколог
1,5
Фармацевт-провизор
1,4
Токарь, фрезеровщик, шлифовщик
1,4
Оператор call-центра, специалист контактного центра
1,3
Продавец-консультант, продавец-кассир
1,2
Метролог
1,2
Парикмахер
1
Швея, портной, закройщик
0,9
Повар, пекарь, кондитер
0,7
Врач
0,4
Главный врач, заведующий отделением
0,3
Маша Бузунова,
По данным hh Статистика, сервиса открытой аналитики рынка труда от платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, уровень конкуренции среди соискателей в Псковской области на данный момент находится на уровне 4,7 активных резюме на вакансию. Такие данные свидетельствуют о достаточно сбалансированном состоянии рынка труда.
При этом ситуация с кадрами в Псковской области находится на среднем уровне по сравнению с другими регионами СЗФО. Так, наиболее острый дефицит кадров сейчас наблюдается в Ленобласти, а также в Вологодской, Мурманской и Новгородской областях – в этих регионах в среднем на одну вакансию приходится от 3 до 4 соискателей. Средним уровнем конкуренции считается показатель от 4 соискателей на одну вакансию.
Интересно, что, несмотря на общую картину кадрового дефицита в Псковской области, существует целый ряд профессий с высоким уровнем конкуренции. Абсолютным лидером рейтинга стала профессия автомойщика. На одну такую вакансию в регионе могут претендовать 87 человек. Также в топ самых высококонкурентных профессий, где число претендентов на одно рабочее место в июле может достигать нескольких десятков, вошли профессии финансового менеджера (85 резюме на вакансию), генерального директора (77) и тестировщика (69) и копирайтера (67).
Профессия
Число активных резюме на вакансию
Автомойщик
87
Финансовый менеджер
85
Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
77
Тестировщик
69
Копирайтер, редактор, корректор
67,5
Дизайнер, художник
58,3
Психолог
56
Офис-менеджер
50,8
SMM-менеджер, контент-менеджер
49,5
Менеджер по работе с партнерами
43,8
Руководитель проектов
41,5
Воспитатель, няня
40
Системный инженер
39
Руководитель филиала
37
Директор юридического департамента (CLO)
36
В Псковской области также есть ряд максимально востребованных у работодателей остродефицитных профессий, некоторые из которых также относятся к социально значимым. Последними называются профессии, которые направлены на обеспечение благополучия людей и общества в целом. Они играют ключевую роль в поддержании социального равновесия и содействии развитию каждого человека.
И здесь первые строчки занимают самые разные рабочие профессии: главный врач (0,3 активных резюме на вакансию), врач (0,4), повар (0,7), швея (0,9) и парикмахер (1).
Профессия
Число активных резюме на вакансию
Медицинская сестра, медицинский брат
1,9
Товаровед
1,8
Ветеринарный врач
1,8
Инженер ПНР
1,5
Инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-эколог
1,5
Фармацевт-провизор
1,4
Токарь, фрезеровщик, шлифовщик
1,4
Оператор call-центра, специалист контактного центра
1,3
Продавец-консультант, продавец-кассир
1,2
Метролог
1,2
Парикмахер
1
Швея, портной, закройщик
0,9
Повар, пекарь, кондитер
0,7
Врач
0,4
Главный врач, заведующий отделением
0,3
Маша Бузунова,