Пусть меня научат // В поисках кадров российские компании наращивают число стажировок и схожих программ

В 2024 году на российском рынке труда растет число стажировок и других программ для молодых специалистов, следует из опросов работодателей. Этот рост отражает стремление компаний решить проблемы с наймом квалифицированных кадров на дефицитном рынке труда. Большинство стажировок являются оплачиваемыми — медианное значение выплаты, которую получают стажеры, составляет 50–60 тыс. руб. в месяц.